آزمون آنلاین مدیریت ابزار و اطلاعات سازمانی

آزمون های آنلاین مدیریت ابزار و اطلاعات سازمانی
سوال 1 از 20: اﯾﻦ ﺳﯿﺴﺘﻢ ﺑﺎ ﺷﮑﻞ دﻫﯽ ﺑﺎﻧﮏ ﻫﺎی اﻃﻼﻋﺎﺗﯽ داﻧﺶ ﭘﺮﺳﻨﻞ و ﺳﻨﺠﺶ ﺳﻄﺢ داﻧﺶ آن ﻫﺎ در زﻣﯿﻨﻪ ﻫﺎی ﻣﺨﺘﻠﻒ و ﻣﯿﺰان اوﻗﺎت ﻗﺎﺑﻞ ﺗﺨﺼﯿﺺ اﯾﺸﺎن ،ﺳﺎزﻣﺎن را در ﺷﮑﻞ دﻫﯽ ﮐﺎﻣﻞ ﺗﺮﯾﻦ ﺗﯿﻢ ﻣﻤﮑﻦ ﺑﺮای ﭘﺮوژه ﯾﺎ ﺣﻞ ﻣﺴﺌﻠﻪ ﺧﺎص ﯾﺎری ﻣﯽ دﻫﺪ
سوال 2 از 20: داﻧﺸﯽ اﺳﺖ ﮐﻪ ﻗﺎﺑﻞ ﺑﯿﺎن ﺑﻪ ﻃﺮﯾﻖ ﻣﺨﺘﻠﻒ ﻣﯽ ﺑﺎﺷﺪ
سوال 3 از 20: ﻓﺮاﯾﻨﺪ ﺗﺼﻤﯿﻢ ﮔﯿﺮی ﺑﺎ ﺳﯿﺴﺘﻢ ﻫﺎی اﻃﻼﻋﺎﺗﯽ ﺗﺼﻤﯿﻢ ﯾﺎر ﺷﺎﻣﻞ ﭼﻨﺪ ﻣﺮﺣﻠﻪ ﻣﯽ ﺑﺎﺷﺪ ؟
سوال 4 از 20: از ﭘﺮدازش ﺳﻄﻮح ﻋﻤﻠﯿﺎﺗﯽ ﮐﻪ ﻣﺎﻫﯿﺘﯽ ﺗﮑﺮاری و ﺣﺠﻢ ﻋﻈﯿﻤﯽ از داده را در ﺑﺮ ﻣﯽ ﮔﯿﺮد ،ﺣﻤﺎﯾﺖ ﻣﯽ-ﮐﻨﻨﺪ
سوال 5 از 20: SLCﻣﺨﻔﻒ ﮐﺪام ﭼﺮﺧﻪ ﺳﯿﺴﺘﻢ اﺳﺖ ؟
سوال 6 از 20: ﮐﺴﺐ داﻧﺶ درس ﺑﺮای اﻓﺮاد ﻣﻨﺎﺳﺐ در زﻣﺎن ﺻﺤﯿﺢ و ﻣﮑﺎن ﻣﻨﺎﺳﺐ اﺳﺖ ﺑﻪ ﮔﻮﻧﻪ ای ﮐﻪ آﻧﺎن ﺑﺘﻮاﻧﻨﺪ ﺑﺮای دﺳﺖ ﯾﺘﺒﯽ ﺑﻪ اﻫﺪاف ﺳﺎزﻣﺎن ،ﺑﻬﺘﺮﯾﻦ اﺳﺘﻔﺎده را از داﻧﺶ ﺑﺒﺮﻧﺪ .ﺗﻌﺮﯾﻒ ﻣﺪﯾﺮﯾﺖ داﻧﺶ از دﯾﺪﮔﺎه ﮐﯿﺴﺖ ؟
سوال 7 از 20: "داﻧﺶ ،اﻃﻼﻋﺎﺗﯽ ﺳﺎزﻣﺎن دﻫﯽ و ﺗﺠﺰﯾﻪ و ﺗﺤﻠﯿﻞ ﺷﺪه اﺳﺖ ﮐﻪ ﻣﯽ ﺗﻮاﻧﺪ ﻗﺎﺑﻞ درک و ﻧﯿﺰ ﮐﺎرﺑﺮدی ﺑﺮای ﺣﻞ ﻣﺴﺌﻠﻪ و ﺗﺼﻤﯿﻢ ﮔﯿﺮی ﺑﺎﺷﺪ" ﺗﻌﺮﯾﻒ داﻧﺶ از دﯾﺪﮔﺎه ﮐﺪام اﻧﺪﯾﺸﻤﻨﺪ اﺳﺖ ؟
سوال 8 از 20: از ﻃﺮﯾﻖ ﺑﮑﺎر ﮔﯿﺮی ﺗﮑﻨﻮﻟﻮژی اﻃﻼﻋﺎت اﻣﻮر دﻓﺘﺮ را ﭘﺸﺘﯿﺒﺎﻧﯽ ﻣﯽ ﮐﻨﺪ.
سوال 9 از 20: ﮐﺪام ﯾﮏ ﺟﺰ ﻓﻮاﯾﺪ ﺑﻪ ﮐﺎر ﮔﯿﺮی ﺳﯿﺴﺘﻢ ﻫﺎی اﻃﻼﻋﺎﺗﯽ در ﺳﺎزﻣﺎن ﻣﯽ ﺑﺎﺷﺪ
سوال 10 از 20: دﻫﻪ 1980ﺑﻪ ﭼﻪ ﻧﺎم ﻣﻌﺮوف ﻣﯽ ﺑﺎﺷﺪ ؟
سوال 11 از 20: زﻣﺎﻧﯽ ﮐﻪ اﻓﺮاد داﻧﺶ ﺧﻮد را ﺑﻪ اﺷﺘﺮاک ﻣﯽ ﮔﺬارﻧﺪ ،داﻧﺶ ﻫﺮﯾﮏ از اﻓﺮاد......................
سوال 12 از 20: او "ﺳﺎزﻣﺎن داﻧﺶ آﻓﺮﯾﻦ ﯾﺎ ﯾﺎدﮔﯿﺮﻧﺪه را ﺳﺎزﻣﺎﻧﯽ ﻣﯽ داﻧﺪ ﮐﻪ در آن داﻧﺶ آﻣﻮﺧﺘﻦ ﯾﮏ ﻓﻌﺎﻟﯿﺖ ﻋﺎم و ﻫﻤﻪ ﮔﺎﻧﯽ و ﻧﻮﻋﯽ رﻓﺘﺎر ﻫﺮ روزه اﺳﺖ ﮐﻪ اﻋﻀﺎی ﺳﺎزﻣﺎن را ﺑﻪ ﺻﻮرت ﮐﺎرﮔﺮان داﻧﺶ در ﻣﯽ آورد"
سوال 13 از 20: ﻋﺪم ﺗﺴﻬﯿﻢ و ﺑﻪ ﮐﺎرﮔﯿﺮی ﻣﺠﺪد داﻧﺶ ﺗﻮﻟﯿﺪ ﺷﺪه در ﺗﺠﺮﺑﯿﺎت و ﺳﺮﻣﺎﯾﻪ ﻫﺎی ﻓﮑﺮی و داﻧﺸﯽ ﻣﻮﺟﻮد در ﺳﺎزﻣﺎﻧﻬﺎ ،در ﺣﻘﯿﻘﺖ ﻫﺪر دادن ﻫﺰﯾﻨﻪ ﻫﺎ و ﻧﺸﺎن دﻫﻨﺪه ی ﭼﯿﺴﺖ ؟
سوال 14 از 20: ﮐﺪام ﯾﮏ ﺟﺰء وﯾﮋﮔﯽ ﻫﺎی ﺳﯿﺴﺘﻢ اﻃﻼﻋﺎﺗﯽ اﺛﺮﺑﺨﺶ ﻧﯿﺴﺖ؟
سوال 15 از 20: اﯾﻦ ﺳﯿﺴﺘﻢ زﻣﺎﻧﯽ ﻣﻮرد اﺳﺘﻔﺎده ﻗﺮار ﻣﯽ ﮔﯿﺮد ﮐﻪ ﺳﺎزﻣﺎن ﺑﺎ ﻣﺴﺌﻠﻪ ای ﭘﯿﭽﯿﺪه روﺑﺮو ﻣﯽ ﺷﻮد و ﺑﺎﯾﺪ ﺗﺼﻤﯿﻤﯽ ﻣﻬﻢ اﺗﺨﺎذ ﮐﻨﺪ
سوال 16 از 20: وﯾﮋﮔﯽ ﻫﺎﯾﯽ ﻣﺤﺴﻮب ﻣﯽ ﺷﻮﻧﺪ ﮐﻪ اﻓﺮاد دارا ﻫﺴﺘﻨﺪ و ﺑﻪ ﺷﯿﻮه ای ﻣﻨﺎﺳﺐ و ﭘﺎﯾﺪار از آن ﺑﺮای رﺳﯿﺪن ﺑﻪ ﻋﻤﻠﮑﺮد ﻣﻄﻠﻮب اﺳﺘﻔﺎده ﻣﯽ ﮐﻨﻨﺪ
سوال 17 از 20: اﯾﻦ ﺳﯿﺴﺘﻢ ﻫﺎ ،ﻧﻮﻋﯽ از ﺳﯿﺴﺘﻢ ﻫﺎی اﻃﻼﻋﺎﺗﯽ ﻣﺪﯾﺮﯾﺘﯽ ﺷﻨﺎﺧﺘﻪ ﻣﯽ ﺷﻮﻧﺪ ﮐﻪ ﻃﺮاﺣﺎن و ﻣﺪﯾﺮان را در اﻣﺮ ﺗﺼﻤﯿﻢ ﮔﯿﺮی ﻫﺎی ﻏﯿﺮ ﻋﺎدی و راﻫﺒﺮدی و ﻣﻨﺤﺼﺮ ﺑﻪ ﻓﺮد و ﻏﯿﺮ ﺗﮑﺮاری ﻫﺴﺘﻨﺪ ،ﺣﻤﺎﯾﺖ ﻣﯽ ﻧﻤﺎﯾﺪ
سوال 18 از 20: داﻧﺶ آﻓﺮﯾﻨﯽ دارای ﭼﻨﺪ ﺟﻨﺒﻪ اﺻﻠﯽ اﺳﺖ ؟
سوال 19 از 20: اﻃﻼﻋﺎت ،داﻧﺶ ،آﮔﺎﻫﯽ و ﺣﻘﯿﻘﺖ ﭼﯿﺰی ﻓﺮاﺗﺮ از ﮔﺮدآوری ﺻﺮف و ﻣﺠﻤﻮﻋﻪ اﺟﺰا اﺳﺖ و ﮐﻞ ﺑﺪﺳﺖ آﻣﺪه دارای ﺑﺮﻫﻢ اﻓﺰاﯾﯽ ﺑﯿﺶ از ﻣﺠﻤﻮع ﺳﺎده اﺟﺰای ﺗﺸﮑﯿﻞ دﻫﻨﺪه ﻣﯽ ﺑﺎﺷﺪ .اﯾﻦ ﺳﺨﻦ از ﮐﯿﺴﺖ ؟
سوال 20 از 20: ﺳﻄﺢ ﺑﺎﻻﯾﯽ از (داﻧﺶ ) و درک ﭘﺪﯾﺪه ﻫﺎﺳﺖ ﮐﻪ ﺗﺎ ﺣﺪ زﯾﺎدی ﻣﺠﺮد از اﻗﺪاﻣﺎت و ﻋﻤﻠﯿﺎت ﻣﯽ ﺑﺎﺷﺪ و ﻃﺒﯿﻌﺘﺎً ﺣﺪاﻗﻞ در ﮐﻮﺗﺎه ﻣﺪت ﻗﺎﺑﻞ ﺗﺒﺪﯾﻞ ﺑﻪ رﻓﺘﺎر و ﻋﻤﻞ ﻧﻤﯽ ﺑﺎﺷﺪ
سوال قبل
سوال بعد
انصراف از آزمون

میهن تست - برگزاری آزمون های آنلاین فنی و حرفه ای

به روزترین آزمون آنلاین ادواری فنی و حرفه ای و آمادگی برای آزمون های پایانی آموزشگاه های فنی و حرفه ای