سوالات ضمن خدمت اخلاق فردی ، اجتماعی و اداری فرهنگیان
آزمون آنلاین دوره اخلاق فردی ، اجتماعی و اداری ضمن خدمت فرهنگیان
- آخرین بروز رسانی: سال 1402
- تعداد سوال: 80
- تعداد آزمون: 4
🔔 همواره نمونه سوالات جدید را به مجموعه اضافه کنیم تا بتوانید جدیدترین سوالات را داشته باشید
نمونه سوالات رایگان اخلاق فردی ، اجتماعی و اداری
.........ﺧﻄﺮﻧﺎﮐﺘﺮﯾﻦ روﯾﺪاد اﻧﺴﺎﻧﯽ ﻣﻌﺮﻓﯽ ﻣﯽ ﺷﻮد.
.........ﺑﺎ اﻓﺰاﯾﺶ روزی راﺑﻄﻪ ﻣﺴﺘﻘﯿﻢ دارد.
..............ﺑﺮادر راﺳﺘﯽ وﻋﺪاﻟﺖ ﻣﻌﺮﻓﯽ ﺷﺪه اﺳﺖ.
......اﺳﺎس ﺗﻤﺎم ﻓﻀﺎﺋﻞ از ﺟﻤﻠﻪ ﻗﻨﺎﻋﺖ ،زﻫﺪو ﺳﺨﺎوت اﺳﺖ.
از ﻧﺨﺴﺘﯿﻦ ﺧﺼﺎﯾﺺ و ﻧﯿﺮوﻫﺎی ادراﮐﯽ ﮐﻪ در دوران ﮐﻮدﮐﯽ ﺧﻮدرا ﻣﯽ ﻧﻤﺎﯾﺎﻧﺪ ..............اﺳﺖ.
از ﻧﻈﺮ ﺻﺪراﻟﻤﺘﺎﻟﻬﯿﻦ ﻣﻼک ﺑﺮﺗﺮی اﻧﺴﺎن ﭼﯿﺴﺖ؟
از ﻧﻈﺮ ﻣﺮﺣﻮم ﻓﯿﺾ ﮐﺎﺷﺎﻧﯽ راه ﭘﯽ ﺑﺮدن ﺑﻪ ﻋﯿﻮب ﺧﻮﯾﺶ ﭼﯿﺴﺖ ؟
ازﻧﻈﺮاﻣﺎم رﺿﺎ (ع) ﭼﻪ ﮐﺴﯽ ﺑﻪ ﻣﻘﺎم ﻋﺒﺎدت ﺧﺪا ﻧﺎﺋﻞ ﻣﯽ ﺷﻮد :ﮐﺴﯽ ﮐﻪ ........داﺷﺘﻪ ﺑﺎﺷﺪ.
اﯾﻦ ﺳﺨﻦ از اﻣﺎم ﺻﺎدق (ع) ﮐﻪ ﻣﯽ ﻓﺮﻣﺎﯾﻨﺪ "اﺣﺘﺮام ﻣﻮﻣﻦ ﺑﯿﺸﺘﺮ از ﮐﻌﺒﻪ اﺳﺖ" اﺷﺎره ﺑﻪ ﮐﺪام ﯾﮏ از وﻇﺎﯾﻒ ﮐﺎرﻣﻨﺪان در ﻣﻘﺎﺑﻞ ﻣﺮدم دارد.
اﯾﻦ ﺳﺨﻦ از ﮐﯿﺴﺖ :ﺗﻤﺎم ﺧﯿﺎﻧﺖ ﻫﺎ وﭘﻠﯿﺪی ﻫﺎ در ﺧﺎﻧﻪ ای ﻗﺮار ﮔﺮﻓﺘﻪ اﺳﺖ ﮐﻪ ﮐﻠﯿﺪ آن دروغ اﺳﺖ.
اﯾﻦ ﺳﺨﻦ از ﮐﯿﺴﺖ"ﻫﯿﭻ ﮐﺲ ﺗﻮاﺿﻊ ﻧﮑﺮد ﻣﮕﺮآن ﮐﻪ ﺧﺪاوﻧﺪ او را ﺑﻠﻨﺪ ﮔﺮداﻧﯿﺪ"
اﯾﻦ ﺳﺨﻦ در ﻣﻮرد ﮐﺪام ﺷﺨﺼﯿﺖ ﮔﻔﺘﻪ ﺷﺪه اﺳﺖ" .او در اﺟﺮای دﺳﺘﻮراﻟﻌﻤﻞ ﻫﺎ ﺑﺴﯿﺎر ﺟﺪی ﺑﻮد و ﺑﻪ ﺿﺪ ارزﺷﻬﺎ و ﭘﺎرﺗﯽ ﺑﺎزی ﺗﻦ ﻧﻤﯽ دﻫﺪ"
اﯾﻦ ﻣﻄﻠﺐ ﻋﻘﯿﺪه ی ﮐﯿﺴﺖ؟ "ﻣﺼﺪر ﮐﻠﯽ ﻣﻔﺎﺳﺪ ﻓﮑﺮی و اﺧﻼﻗﯽ ،ﺑﯿﮑﺎری اﺳﺖ "
آﺛﺎر اﺣﺴﺎن ﮐﺪام اﺳﺖ؟
ﺑﻨﺎ ﺑﻪ ﻓﺮﻣﻮده ی ﺣﻀﺮت ﻋﻠﯽ (ع) :ﺟﻤﺎل و زﯾﺒﺎﯾﯽ اﻣﻮر (اﺟﺮای ) .......اﺳﺖ .
ﺑﻪ واﺳﻄﻪ ی ﺷﻨﺎﺧﺖ ﭼﻪ ﻣﻮاردی ﺷﻨﺎﺧﺖ ﺗﻤﺎم اﺷﯿﺎ ﻣﯿﺴﺮ ﻣﯽ ﺷﻮد:
ﺑﻬﺮه ﮔﯿﺮی از ﮐﺪام ﺷﯿﻮه ﻣﯽ ﺗﻮاﻧﺪ ﮐﺎﺳﺘﯽ ﻫﺎ را ﺟﺒﺮان و از ﻣﯿﺰان ﺧﻄﺎﻫﺎ ﺑﮑﺎﻫﺪ.
ﭼﻪ ﻋﺎﻣﻠﯽ ﺳﺒﺐ از ﺑﯿﻦ رﻓﺘﻦ روﺣﯿﻪ ی ﻧﻮآوری و اﺑﺘﮑﺎر در ﺳﻠﺐ ﻗﻮه ی اﻧﺪﯾﺸﻪ در ﮐﺎرﮐﻨﺎن ﻣﯽ ﺷﻮد.
ﺧﺪاوﻧﺪ در ﻗﺮآن ﮐﺮﯾﻢ ﺑﻪ دﻟﯿﻞ ﺑﻪ ﺟﺎ آوردن ﮐﺪام اﻣﺮ ﺑﺴﯿﺎر ﻣﻬﻢ ﻣﺴﻠﻤﺎﻧﺎن را ﺑﻬﺘﺮﯾﻦ اﻣﺖ ﻣﻌﺮﻓﯽ ﻣﯽ ﮐﻨﺪ.
داﺷﺘﻦ ﮐﺪام ﺧﺼﯿﺼﻪ ﺳﺒﺐ ﻣﯽ ﺷﻮد ﺗﺎ اﻓﺮاد ﺳﯿﺴﺘﻤﯽ وﻧﻈﺎم ﻣﻨﺪ ﮔﺮدﻧﺪ.
در ﮐﺪام ﺳﻮره ﺧﺪاوﻧﺪ ﻣﯽ ﻓﺮﻣﺎﯾﺪ :ﻫﺮﮐﺲ ﺗﻘﻮای اﻟﻬﯽ ﭘﯿﺸﻪ ﮐﻨﺪ ،ﺧﺪاوﻧﺪ راه ﻧﺠﺎﺗﯽ ﺑﺮای او ﻓﺮاﻫﻢ ﻣﯽ ﮐﻨﺪ و او را ازﺟﺎﯾﯽ ﮐﻪ ﮔﻤﺎن ﻧﺪارد ،روزی ﻣﯽ رﺳﺎﻧﺪ.
در ﻧﻈﺎم اداری آن ﭼﻪ ﺑﺎﯾﺪ در راس ﻣﻨﺎﺳﺒﺎت در رﻓﺘﺎرﻫﺎ ﺣﺎﮐﻢ ﺑﺎﺷﺪ ........ اﺳﺖ .
درﺑﯿﻨﺶ اﺳﻼﻣﯽ ﻫﺪف از ﻋﻠﻢ اﺧﻼق ﭼﯿﺴﺖ؟
رﯾﺸﻪ ی ﮐﺜﺮت ،اﺧﺘﻼف ،و ﻧﺰاع ﭼﯿﺴﺖ؟
ﻓﺮﻣﺎﯾﺶ ﭘﯿﺎﻣﺒﺮاﮐﺮم(ص) "ﻣﻮﻣﻦ آﯾﻨﻪ ی ﻣﻮﻣﻦ اﺳﺖ و ﻣﻮﻣﻦ ﺑﺮادر ﻣﻮﻣﻦ اﺳﺖ " اﺷﺎره ﺑﻪ ﮐﺪام ﯾﮏ از وﻇﺎﯾﻒ ﮐﺎرﻣﻨﺪان در ﻣﻘﺎﺑﻞ ﻫﻤﮑﺎران دارد.
ﮐﺎرﮔﺰاران و ﮐﺎرﻣﻨﺪان درﭘﺮﺗﻮ ﮐﺪام ﺧﺼﻠﺖ ﻣﯽ ﺗﻮاﻧﺪ در ﻗﻠﺐ ﻣﺮدم ﻧﻔﻮذ ﮐﺮده وﻣﻬﺮﺑﺎﻧﯽ را ﺑﻪ ﻣﺮدم ﺑﭽﺸﺎﻧﺪ.
ﮐﺎرﻣﻨﺪان و ﮐﺎرﮔﺰاران ﻣﺴﻠﻤﺎن در ﭘﺮﺗﻮ ﮐﺪام ﺧﺼﻠﺖ ﻧﯿﮑﻮ ﻣﻮﻓﻖ ﻣﯽ ﺷﻮﻧﺪ .
ﮐﺪام اﻣﺎم درﺑﺎب دوﺳﺘﯽ ﯾﮏ ﻗﺎﻧﻮن ﮐﻠﯽ را ﻣﻄﺮح ﻣﯽ ﻓﺮﻣﺎﯾﻨﺪ"آﮔﺎه ﺑﺎﺷﯿﺪ ! ﻫﺮدوﺳﺘﯽ و رﻓﺎﻗﺘﯽ ﮐﻪ در دﻧﯿﺎ ﺑﺮﻣﺤﻮر ﻣﻌﻨﻮﯾﺖ ﻧﺒﺎﺷﯿﺪ در روز ﻗﯿﺎﻣﺖ ﺗﺒﺪﯾﻞ ﺑﻪ دﺷﻤﻨﯽ ﻣﯽ ﺷﻮد"
ﮐﺪام ﻣﻮرد ﻣﺮﺑﻮط ﺑﻪ ﺑﻌﺪ اﺟﺘﻤﺎﻋﯽ اﺧﻼق ﻧﯿﺴﺖ؟
ﻣﺎﻧﻊ اﺻﻠﯽ ﺧﻮدﺷﻨﺎﺳﯽ ﭼﯿﺴﺖ؟
ﻣﻮﻟﻔﻪ ﻫﺎی اﺧﻼق اﺳﻼﻣﯽ ﭼﯿﺴﺖ ؟
ﻣﯿﻮه ی ﻋﻘﻞ وﺧﺮد ..............اﺳﺖ.
ﻧﺨﺴﺘﯿﻦ وﻇﯿﻔﻪ ی ﯾﮏ ﻣﺪﯾﺮ ﻣﺴﻠﻤﺎﻧﺎن ﻧﺴﺒﺖ ﺑﻪ اﻓﺮاد زﯾﺮ دﺳﺖ ﺧﻮد ﭼﯿﺴﺖ ؟
ﻫﺪف از ﻋﻠﻢ اﺧﻼق در ﺑﻌﺪ ﻋﻤﻠﯽ ﭼﯿﺴﺖ؟
..................راه ﮐﺸﻒ ارﺗﺒﺎط ﺑﺎ ﺧﺪاﺳﺖ
اﺛﺮﮔﺬاری ﮐﺪام ﻣﺤﯿﻂ از ﻫﻤﻪ ﺑﯿﺸﺘﺮ اﺳﺖ ﮐﻪ ﻣﯽ ﺗﻮاﻧﺪ ﺑﻘﯿﻪ را ﺗﺤﺖ ﺗﺎﺛﯿﺮ ﻗﺮار دﻫﺪ؟
اﺧﻼق ﭼﯿﺴﺖ؟
اﻧﺴﺎﻧﻬﺎی روﺷﻨﻔﮑﺮی ﮐﻪ اﯾﻦ ﺳﺨﻦ ﺳﻌﺪی ( ﻋﺒﺎدت ﺑﺠﺰ ﺧﺪﻣﺖ ﺧﻠﻖ ﻧﯿﺴﺖ ) را ﻣﻄﺮح ﻣﯽ ﮐﻨﻨﺪ ،ﺑﻪ
اﯾﻦ ﺟﻤﻠﻪ از ﮐﺪام ﻣﻌﺼﻮم ﻣﯽ ﺑﺎﺷﺪ "ﺣﺴﺪ ،زﻧﺪان روح اﺳﺖ"
اﯾﻦ ﺳﺨﻦ از ﮐﯿﺴﺖ»اﮔﺮ ﭼﯿﺰی ﺑﺎ رﻓﺎﻗﺖ آﻣﯿﺨﺘﻪ ﺷﻮد ﺑﺎﻋﺚ زﯾﻨﺖ آن ﻣﯽ ﺷﻮد«
ﺑﺎ ﯾﺪ ﻫﺎی ﮐﺎرﻣﻨﺪ ﻧﻤﻮﻧﻪ ﮐﺪاﻣﻨﺪ ؟
ﺑﺮﺟﺴﺘﻪ ﺗﺮﯾﻦ ﭼﺎرﭼﻮب ﻣﺸﺎرﮐﺖ اﺟﺘﻤﺎﻋﯽ ﮐﻪ ﻗﺎﺑﻠﯿﺖ دوام و اﺳﺘﻤﺮار دارد و از ﻗﻮاﻋﺪ ﻣﻨﻈﻤﯽ ﺗﺒﻌﯿﺖ ﻣﯽ ﮐﻨﺪ .........اﺳﺖ.
ﺑﺮﻧﺎﻣﻪ رﯾﺰی ﺑﻪ ﻣﻨﻈﻮر ﺷﻨﺎﺳﺎﯾﯽ و ﺗﺮوﯾﺞ ﻓﺮﻫﻨﮓ اﻣﺮ ﺑﻪ ﻣﻌﺮوف و ﻧﻬﯽ از ﻣﻨﮑﺮ ﻣﺘﻨﺎﺳﺐ ﺑﺎ ﻣﺤﯿﻂ ﻫﺎی داﻧﺶ آﻣﻮزی ﺑﺮ ﻋﻬﺪه ﮐﺪام ﺳﺎزﻣﺎن اﺳﺖ ؟
ﺑﻪ اﻋﺘﺮاف ﺷﯿﻌﻪ وﺳﻨﯽ ﺑﯿﺶ از ...........آﯾﻪ ی ﻗﺮآن ﮐﺮﯾﻢ درﻣﻮرد ﻋﻠﯽ (ع)ﻧﺎزل ﺷﺪه اﺳﺖ :
ﺑﻪ ﺧﺪا اﻣﯿﺪ داﺷﺘﻪ ﺑﺎش ﺗﺎ ﺟﺎی ﮐﻪ ﺗﻮ را ﺑﺮ ﮔﻨﺎه و ﻧﺎﻓﺮﻣﺎﻧﯽ او دﻟﯿﺮ ﻧﮑﻨﺪ و از ﺧﺪا ﺑﺘﺮس ﺗﺎ ﺟﺎﺋﯽ ﮐﻪ ﺗﻮ را از رﺣﻤﺘﺶ ﻧﺎ اﻣﯿﺪ ﻧﺴﺎزد ،ﮐﺪام ﻣﻔﻬﻮم زﯾﺮ را ﺑﯿﺎن ﻣﯽ ﮐﻨﺪ؟
ﺑﻪ ﺻﻮرت ﻋﻠﻤﯽ درآﻣﺪن ﻋﺮﻓﺎن اﺳﻼﻣﯽ ﻣﺤﺼﻮل ﮐﺎر و ﺗﻼش ﭼﻪ اﻓﺮادی ﺑﻮد ؟
ﺑﻪ ﻓﺮﻣﺎﯾﺶ اﻣﺎم ﻋﻠﯽ ﻋﻠﯿﻪ اﻟﺴﻼم ﭼﻪ ﭼﯿﺰ ﻗﻠﺒﻬﺎی ﻣﺘﮑﺒﺮان را ﻫﻤﺎﻧﻨﺪ ﮐﺮده و ﺗﺎﻗﺮن ﻫﺎ ﺑﻪ ﺗﻀﺎد وﺧﻮﻧﺮﯾﺰی ﮔﺬراﻧﺪﻧﺪ وﺳﯿﻨﻪ ﻫﺎ از ﮐﯿﻨﻪ ﻫﺎ ﺗﻨﮕﯽ ﮔﺮﻓﺖ ؟
ﺑﻪ ﻓﺮﻣﺎﯾﺶ اﻣﺎم ﻋﻠﯽ ﻋﻠﯿﻪ اﻟﺴﻼم ﺧﺪاوﻧﺪ ﮔﻨﺎه ﻗﺎﺗﻼن ﺗﺎروز ﻗﯿﺎﻣﺖ را ﺑﺮ ﮔﺮدن ﭼﻪ ﮐﺴﯽ ﻧﻬﺎده اﺳﺖ ؟
ﺑﻪ ﻓﺮﻣﻮده اﻣﯿﺮ ﻣﻮﻣﻨﺎن اﺻﺎﻟﺖ در ﻣﻨﺎﺳﺒﺎت اﺟﺘﻤﺎﻋﯽ و رﻓﺘﺎرﻫﺎی ﺳﺎزﻣﺎﻧﯽ ......اﺳﺖ.
ﺗﺼﻤﯿﻢ وﻣﺎﺟﺮاﯾﯽ ﮐﻪ ﺑﻌﺪ ازرﺣﻠﺖ ﭘﯿﺎﻣﺒﺮ(ص) اداره ﺟﺎﻣﻌﻪ راﺑﻪ اﻧﺤﺮاف ﮐﺸﯿﺪه واﻣﺎﻣﺖ راﺑﻪ ﺣﺎﺷﯿﻪ ﺑﺮد:
ﺗﻮاﻧﺎﯾﯽ ...........دﯾﮕﺮان ﯾﮏ اﺻﻞ و واژه ﮐﻠﯿﺪی در ﺗﻌﺮﯾﻒ رﻫﺒﺮی اﺳﺖ.
ﭼﻪ ﮐﺴﯽ ﻣﻌﺘﻘﺪ ﺑﻮد ﮐﻪ اﻣﺎم ﻋﻠﯽ (ع) ﺑﻪ ﻋﻠﺖ " ﺧﻨﺪه رو ﺑﻮدن " ﺑﻪ درد ﺣﮑﻮﻣﺖ ﻧﻤﯽ ﺧﻮرد؟
ﺧﺒﺮﮔﺬاری ﭘﺎﻧﺎ ﺑﻪ ﭼﻪ ﻣﻨﻈﻮر ﺗﺎﺳﯿﺲ ﺷﺪه اﺳﺖ ؟
ﺧﻄﺮ ﭘﺬﯾﺮی ﻣﺴﺌﻮﻻﻧﻪ رﯾﺸﻪ در ﭼﻪ ﻣﻮاردی دارد؟
در آﻣﻮزه-ﻫﺎی دﯾﻨﯽ ﮐﺪام ﻣﻮرد ﺑﻪ ﻋﻨﻮان ﺟﻬﺎد در راه ﺧﺪا ﻣﻌﺮﻓﯽ ﻣﯽ-ﺷﻮد؟
در آﯾﻨﺪه ،ﻧﺒﺮدﻫﺎی اﻧﺴﺎن ،ﺑﯿﺸﺘﺮ ﭼﻪ ﻣﺎﻫﯿﺘﯽ ﭘﯿﺪا ﺧﻮاﻫﺪ ﮐﺮد؟
در ﺑﯿﻦ ﻣﺘﺼﻮﻓﻪ ی ﮐﺪام ﻣﻨﻄﻘﻪ ،ﮔﺮوه ﻣﻼﻣﺘﯿﺎن زﯾﺎد ﺑﻮده اﻧﺪ؟
در دوره ﻣﺪﻧﻈﺮ اﺧﻼق در اداره در ﭼﻨﺪ ﻣﺤﻮر ﺑﺮرﺳﯽ ﺷﺪه اﺳﺖ
در ﻣﺎده 46ﻣﻌﯿﺎر ﻧﻤﺮه دﻫﯽ دروس ﺑﺮ ﭼﻪ ﻣﺒﻨﺎﯾﯽ ﻣﯽ ﺑﺎﺷﺪ؟
در ﻣﻮرد ﺳﻼم ﻧﻤﺎز ﮐﺪام ﺳﻼم ﻣﺴﺘﺤﺐ اﺳﺖ.
در ﻫﺮم رﺳﺎﻧﻪ از ﮐﺘﺎب و ﻣﺠﻠﻪ و ﺳﭙﺲ روزﻧﺎﻣﻪ و ﻋﮑﺲ ﺑﻪ ﺳﻤﺖ اﯾﻨﺘﺮﻧﺖ و ﺷﺒﮑﻪ ﻫﺎی اﺟﺘﻤﺎﻋﯽ ﻫﺮﭼﻪ ﻧﺰدﯾﮑﺘﺮ ﺷﻮﯾﻢ .........اﺛﺮﮔﺬاری ﺑﺮ ﻣﺨﺎﻃﺐ اﻧﺘﻘﺎل ﭘﯿﺎم در زﻣﺎن .......را ﺷﺎﻫﺪ ﺧﻮاﻫﯿﻢ ﺑﻮد.
دراﻣﺮﺑﻪ ﻣﻌﺮوف وﻧﻬﯽ ازﻣﻨﮑﺮﺑﺎﯾﺪ.............
رﯾﺎﺳﺖ ﺳﺎزﻣﺎن دﻧﺶ آﻣﻮزی ﺟﻤﻬﻮری اﺳﻼﻣﯽ اﯾﺮان ﺑﻪ ﻋﻬﺪه .....اﺳﺖ
اﻟﺰاﻣﺎت رﻫﺒﺮی ﯾﮏ ﻣﺪﯾﺮ ﮐﺪام اﺳﺖ؟
ﻃﺒﻖ ﺳﺨﻦ ﺣﻀﺮت ﻣﺤﻤﺪ (ص) رﯾﺸﻪ ﻋﻔﺖ وﻣﯿﻮه آن ﺑﻪ ﺗﺮﺗﯿﺐ ﭼﯿﺴﺖ ؟
ﻃﺒﻖ ﺳﻮره ﻣﺒﺎرﮐﻪ ﻃﻼق ﻫﺮ ﮐﺲ ﺗﻘﻮای اﻟﻬﯽ ﭘﯿﺸﻪ ﮐﻨﺪ..........
ﻋﺮﻓﺎ "ﻣﻦ ﺣﻘﯿﻘﯽ" ﻫﺮ ﮐﺲ را ﭼﻪ ﭼﯿﺰی ﻣﯽ داﻧﻨﺪ ؟
ﻏﺮﺑﯽﻫﺎ اﺳﺎس اﺧﻼق را ﭼﻪ ﻣﯽ داﻧﻨﺪ؟
ﮐﺪام ﮔﺰﯾﻨﻪ از ﺑﺮﻧﺎﻣﻪ ﻫﺎی اﺗﺤﺎدﯾﻪ آﯾﻨﺪه ﺳﺎزان اﺳﺖ؟
ﮐﺪام ﮔﺰﯾﻨﻪ در ﻣﻮرد ﻧﺮﻣﺶ و ﺷﺪت ﻋﻤﻞ ﺻﺤﯿﺢ ﻧﯿﺴﺖ؟
ﮐﺪام ﮔﺰﯾﻨﻪ ﺻﺤﯿﺢ اﺳﺖ؟
ﻣﺼﺎدر ﺗﻌﺮﯾﻒ ﻋﻠﻢ اﺧﻼق ﮐﺪام اﺳﺖ ؟
ﻣﻌﻤﻮﻻ ﺗﺎﺛﯿﺮ ﺗﺮﯾﺎک و ﻫﺮوﺋﯿﻦ ﭘﺲ از ﻣﺼﺮف ﭼﻨﺪ ﺳﺎﻋﺖ اﺳﺖ ؟
ﻣﻨﻈﻮر از ﺳﻠﺴﻠﻪ ﻣﺮاﺗﺐ ﻧﯿﺎزﻫﺎ ﭼﯿﺴﺖ:
ﻣﻬﻤﺘﺮﯾﻦ ﻋﻮاﻣﻞ ﻣﻮﺛﺮ در ﯾﺎدﮔﯿﺮی ﭼﯿﺴﺖ؟
ﻣﻬﻤﺘﺮﯾﻦ ﻫﺪﻓﯽ ﮐﻪ ادﯾﺎن اﻟﻬﯽ ﺑﺮ آن ﺗﮑﯿﻪ ﻣﯽ ﮐﻨﻨﺪ ﭼﯿﺴﺖ؟
ﻣﻮﺛﺮﺗﺮﯾﻦ و ﭘﺎﯾﺪارﺗﺮﯾﻦ ﯾﺎدﮔﯿﺮی ﻫﺎی ﮐﻮدﮐﺎن ﻧﺎﺗﻮان در ﯾﺎدﮔﯿﺮی ﮐﺪام روش زﯾﺮ اﺳﺖ؟
ﻧﻈﺮﯾﻪ اﻧﺘﻘﺎل ﻓﺮﻫﻨﮕﯽ ﮐﺠﺮوی ﮐﺪام ﻣﻮرد را ﺗﺎﮐﯿﺪ ﻣﯽ ﮐﻨﺪ؟
ﻫﺮﮐﻪ زﯾﺎد اﺳﺘﻐﻔﺎر ﮐﻨﺪ ﺧﺪاوﻧﺪ ﻣﺘﻌﺎل ﺑﺮای ﺗﻤﺎم ﮔﺮﻓﺘﺎری ﻫﺎی اوﮔﺸﺎﯾﺶ ﻣﻘﺪر ﻣﯽ ﮐﻨﺪ واز ﺗﻤﺎم ﻧﮕﺮاﻧﯽ ﻫﺎ ﺧﺎرج ﻣﯽ ﺳﺎزد واز ﺟﺎﯾﯽ ﮐﻪ ﮔﻤﺎن ﻧﻤﯽ ﺑﺮد ﺑﻪ او روزی ﺑﯽ ﺣﺴﺎب ﻣﯽ رﺳﺎﻧﺪ .
ﯾﮑﯽ از ﻣﻮاردی ﮐﻪ ﮐﺎرﮐﻨﺎن ﻣﯽ ﺑﺎﯾﺴﺖ در ﺑﺮاﺑﺮ ﻣﺪﯾﺮاﻧﺸﺎن رﻋﺎﯾﺖ ﮐﻨﻨﺪ ..........اﺳﺖ.
آزمون های آنلاین رایگان اخلاق فردی ، اجتماعی و اداری
| آزمون | شرکت در آزمون آنلاین |
|---|---|
| آزمون شماره 1 | آزمون رایگان - 20 سوال |
| آزمون شماره 2 | آزمون رایگان - 20 سوال |
| آزمون شماره 3 | آزمون رایگان - 20 سوال |
| آزمون شماره 4 | آزمون رایگان - 20 سوال |
با مراجعه به پایین همین صفحه و ارسال نظر خود، از ما حمایت نمایید
اطلاعات و جزئیات دوره ضمن خدمت اخلاق فردی ، اجتماعی و اداری فرهنگیان
عنوان دوره: اخلاق فردی ، اجتماعی و اداری (ضمن خدمت فرهنگیان کشور) کد دوره: 91301265 مدت دوره: 20 ساعت عمومی اهداف دوره :- فراگیران درپایان دوره
- -آ شنایی كاركنان باجایگاه اخلاق درمناسبات انسانی وحقوق اسلامی ونحوه
- تعامل بادیگرافراددرخانواده ؛جامعه واداره
سرفصل دوره :
- احلاق فردی ؛اجتماعی واداری
- اخلاق فردی
- -رابطه انسان باخدا-رابطه انسان باخویشتن -رابطه
- انسان باخانواده
- اخلاق اجتماعی
- -رابطه فردباخویشاوندان -رابطه فردبادوستان -
- رابطه فردبانیازمندان
- اخلاق اداری ویژگی های كارمندباایمان -رابطه با-
- بالادست وزیردست -رابطه باارباب رجوع
شرکت در آزمون رایگان اخلاق فردی ، اجتماعی و اداری و آزمون های دیگر بدون محدودیت در تعداد دفعات است. شما می توانید هر چند دفعه که دوست داشتید در این آزمون ها شرکت نمایید.
آموزش ضمن خدمت (حین خدمت) از لحاظ سازمانی به آن آموزشی گفته می‌شود که پس از استخدام فرد در سازمان صورت می‌گیرد و هدف از آن آماده‌سازی افراد برای اجرای بهتر مسئولیت‌هایشان و بهبود توانایی‌ها و مهارت‌های آنان است.
آموزش ضمن خدمت به صورت امروزی ابتدا در جوامع غربی در سده ۱۴ خورشیدی آغاز شد.
آموزش ضمن خدمت با توجه به ماهیت آموزش‌ها، مدت زمانی که برای آموزش در نظر گرفته می‌شود و نیز هدف و منظور از آموزش، متفاوت است. بر این پایه، آموزش ضمن خدمت به موارد زیر تقسیم می‌شود:
برپایهٔ زمان: کوتاه‌مدت - بلندمدت - ترکیبی
برپایهٔ هدف: توجیهی - بازآموزی - جبرانی - دانش‌افزایی
برپایهٔ ماهیت: ویژه - تخصصی
در ایران دانشگاه فرهنگیان، توانمندسازی و ارتقای شایستگی‌های عمومی، تخصصی و حرفه‌ای منابع انسانی وزارت آموزش و پرورش از طریق آموزش‌های کوتاه‌مدت و تحصیلات تکمیلی را بر عهده دارد. یک میلیون معلم در آموزش و پرورش نیاز به بهسازی دارند و این کار در دانشگاه فرهنگیان زمینه‌ساز تحول در نظام آموزش و پرورش است. از دیرباز مراکر تربیت معلم محوری‌ترین پایگاه در امر آموزش و توانمندسازی معلمان و کارکنان وزارت آموزش و پرورش بوده‌اند. توسعه مهارت حرفه‌ای و توانمندی‌های علمی و تربیتی معلمان با ارتقای کیفی آموزش‌های ضمن خدمت و برنامه‌ریزی برای روزآمد کردن اطلاعات تخصصی و تحصیلات تکمیلی معلمان متناسب با نیاز آموزش و پرورش جزو سیاست‌های کلی ایجاد تحول در نظام آموزش و پرورش است. این مسئولیت بر عهده مرکز بهسازی منابع انسانی و تحصیلات تکمیلی دانشگاه فرهنگیان است.
هر ساله وزارت آموزش و پرورش ایران، برای ارتقای سطح علمی و دانش تخصصی معلمان و کادر آموزشی مدارس، دوره های آموزشی ضمن خدمت فرهنگیان را برگزار می کند. این دوره ها به صورت حضوری و مجازی در دسترس داوطلبان قرار می گیرند که در صورت داشتن شرایط لازم، می توانند در آزمون ها آنها شرکت کنند.دوره های ضمن خدمت فرهنگیان شامل دوره هایی است که فرهنگیان می تواند بر اساس رشته شغلی انتخاب و در این دوره ها ثبت نام کند.
برای کسب نمره قبولی در آزمون اخلاق فردی ، اجتماعی و اداری باید 12 از 20 بگیرید. فرهنگیانی که در آزمون نمره 12 بگیرند برای آن ها گواهی دوره ضمن خدمت صادر می شود و می توانند از مزایای آن که رتبه بندی است استفاده نمایند.
دیدگاه های ثبت شده درباره آزمون اخلاق فردی ، اجتماعی و اداری
ثبت دیدگاه
- دوره اخلاق فردی ، اجتماعی و اداری
- اخلاق فردی ، اجتماعی و اداری
- دوره ضمن خدمت فرهنگیان اخلاق فردی ، اجتماعی و اداری
- دوره اخلاق فردی ، اجتماعی و اداری ضمن خدمت فرهنگیان
- کامل ترین سوالات اخلاق فردی ، اجتماعی و اداری ضمن خدمت فرهنگیان
- سوالات جدید اخلاق فردی ، اجتماعی و اداری ضمن خدمت فرهنگیان
- نمونه سوالات ضمن خدمت اخلاق فردی ، اجتماعی و اداری
- فایل دانلود سوالات ضمن خدمت اخلاق فردی ، اجتماعی و اداری
- دانلود سوالات ضمن خدمت اخلاق فردی ، اجتماعی و اداری
- دانلود سوالات ضمن خدمت فرهنگیان اخلاق فردی ، اجتماعی و اداری
- دانلود سوالات ضمن خدمت فرهنگیان اخلاق فردی ، اجتماعی و اداری 1402
- سوالات ضمن خدمت اخلاق فردی ، اجتماعی و اداری 1402
- آزمون ضمن خدمت اخلاق فردی ، اجتماعی و اداری
- تربیت مربی معلمان
- سوالات ضمن خدمت
- فهرست دوره های ضمن خدمت
- سوالات تستی اخلاق فردی ، اجتماعی و اداری
- سوالات تستی اخلاق فردی ، اجتماعی و اداری ضمن خدمت آموزش و پرورش
- سوال تستی اخلاق فردی ، اجتماعی و اداری فرهنگیان
- آزمون آنلاین اخلاق فردی ، اجتماعی و اداری
- نمونه سوالات ضمن خدمت معلمان
- نمونه سوالات رتبه بندی فرهنگیان
- قبولی در آزمون های رتبه بندی فرهنگیان
- شرکت در دوره اخلاق فردی ، اجتماعی و اداری ضمن خدمت فرهنگیان
- دانلود نمونه سوالات اخلاق فردی ، اجتماعی و اداری
- رضایت 100% مشتریان
- بدون محدودیت تعداد شرکت در آزمون
- رتبه اول بانک سوالات
- کیفیت بی نظیر و غیرقابل رقابت
- کاملا رایگان
غلامی
واقعا زحمت کشیدی داداش خدا قوت. تشکر
غلامی
دمت گرم مرسب
آسیه بابادی
عالی بود
شهناز داودیر
عالی بود
محسن صفایی
خیلی عالی و مفید. بخصوص آزمون چهار گزینه ای رایگانی که داشتید. اما اگر تعداد سوالات بیشتر بود بهتر میشد؛ با این حال هم از کلی سایت دیگه بهتر هستید
وحید گنجی زاده
عالی بود
مریم شیرزادخانی
خوب بود
حامد
خیلی خوب بود
محدثه ریگی نژاد
شرکت درآزمون